В Афганистане у бойцов кундузского разведбата была традиция. На операциях они не начинали есть, пока не взял ложку командир
Он постоянно учит бойцов владеть оружием.
На его позициях окопы полного профиля, наблюдатели всегда на своих постах, отдых и питание личного состава организованы по нормам довольствия.
Сам не употребляет алкоголь и не допускает расслабухи среди подчиненных. В бою спокоен.
Управляет огнем подразделения, но, если надо, умело ведет огонь из любых видов вооружения.
С начальниками держится ровно, не боится вступиться за подчиненных, не ленится заполнять наградные листы на отличившихся.
{$te}
Такого командира надо беречь в бою и помогать ему по службе. Честно говорить с ним о проблемах, самим ставить на место бузотеров и бездельников, гнать трусов.
Если же командир «расслабляется» горькой, в проблемы обеспечения и быта личного состава не вникает, боевой подготовкой не занимается, службу организовать не может, а личный состав предоставлен себе и бро-дит по округе в поисках приключений, то это плохой командир. От него надо как можно скорее уходить, потому что он и его подразделение обречены на неоправданные потери.